あひるの会

◇あひるの会 教職教養予想問題◇
これらの問は、あひるの会が勉強会で取り組んだ問題です。
毎回出題当番が解答例を用意し、各自が記述問題を解くという活動をしています。
ここには過去の問題とその解答例を掲載していきます。

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【160】[無題][2]  /  【157】授業自己評価カードのねら...[2]  /  【154】教育相談・進路相談時の配...[2]  /  【151】人事評価制度について[2]  /  【148】「ことばの力」について[2]  /  【146】体験活動の意義と留意点[1]  /  【144】生徒指導[1]  /  【142】総合的な学習の時間の変更...[1]  /  【139】学校評価システムの導入の...[1]  /  【140】解答例[0]  /  

【160】[無題]
 F家み  - 04/6/19(土) 8:27 -

引用なし
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   進路指導の充実が課題となっている。教師としてどのように進路指導の充実を図るか、あなたの考えを述べよ。

【161】[無題]
 F家み  - 04/6/19(土) 8:29 -

引用なし
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   生徒が学校卒業後に進学先や就職先で生き生きと学び、働くことに意欲的に取り組めるための指導が、進路指導である。まず、進路指導は、児童・生徒の成長・発達段階に応じ系統的に行わなくてはいけない。そのため、小・中・高が連携を取りながら、各教科をはじめ、教育活動全体で創意工夫ある活動を進めていく。また、児童生徒は、確固とした自分なりの職業観を求められる時代に生きながら、それを形成することが難しい状況におかれている。小・中・高等学校に各段階における職業的発達段階を踏まえ、各段階において育成したい「能力・態度」を具体的に設定し、ひとり一人の職業的(進路)発達を促し、その達成に必要な能力・態度を指導助言する。

【162】[無題]
 F家み  - 04/6/19(土) 8:30 -

引用なし
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   現状・課題
これまで、進路指導は偏差値に依存した進学指導や就職先の紹介・斡旋だけの就職指導という卒業時の出口指導にとどまっていることが指摘されている。
また、高校・大学卒業者の早期離職、フリーター・アルバイター増加等が問題視されている。

学習指導要領における進路指導の位置付けの改善
 小学校 
「各教科等の指導にあたっては、児童が学習課題や活動を選択したり、自らの将来に打ち手考えたりする機会を設けることなど工夫すること。」
 中学校及び高等学校 
「生徒が自らの(在り方)生き方を考え主体的に進路を選択することができるよう、学校の教育活動全体を通じ、計画的、組織的な進路指導を行うこと。」
 ガイダンスの機能の充実が新たに盛り込まれる。

進路指導の改善・充実に向けた主な課題
 ・統計的な進路指導
 ・職業観・勤労観をはぐくむ進路指導

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【157】授業自己評価カードのねらいと留意点
 風太  - 04/6/7(月) 0:50 -

引用なし
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   学校では授業の後に子ども達自身が行う「自己評価カード」があるが,このカードのねらいと留意点をこたえなさい。

【158】Re:授業自己評価カードのねらいと留意点
 風太  - 04/6/7(月) 0:52 -

引用なし
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    自己評価カードは行われる授業の内容に対して自己が「どれだけ理解したか」・
「課題を解決できたか」・「自己の反省」・「次回の課題を見つける」などを
個人内で評価して次の授業や課題解決に生かしマネジメントサイクルの確率を
はかることをねらいとする。
したがって毎時の授業の目的を的確にして,自己評価カードも授業後に観点項目、
観点内容をはっきりさせ意味のある評価をできるように設定しなければならない。
また、教師は子ども達の自己評価カードを見ながら子どもの内面を理解し、
教師自らの反省・評価ができ、次の授業に役立てていくことが大切である。

【159】参考
 風太  - 04/6/7(月) 1:01 -

引用なし
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[添付]〜添付ファイル〜
・名前 : card.gif
・サイズ : 26.2KB
   自己評価カードについての課題

・毎時間つけていく大切さはよくわかるが慣れるまで、活用するまでに多くの時間がかかってしまう。
・記入と自己評価する時間の確保。
・記入の項目が多すぎる。
・子どもが書くのに時間がかかると共に、教師側も集計、考察するのに時間がかかる。
・毎回一人ひとりのカードに目を通しコメントを書くのに時間がかかる。
・評価の規準を明確にしたが、個人の中での成長がみとりにくい。
・どれだけ子どもの内面に迫れているか。
・情意面の評価が楽しさについてのことなので内面をとらえる項目が必要。
・自己評価であるために評価基準がいろいろある。
・スタイルがパターン化してきまっている。
・マンネリ化して記入することがいい加減になってしまう。
・自己評価カードに書かれた事柄を次の活動にどう生かしていくかという点。


自己評価カードで工夫すべき点

・自分の能力に適した課題を選択できるように。
・学習に入る前にめあてが決まっているように。
・今の自分に合うめあてを持ちやすくし、それに向かって効果的な学習ができるよう技のポイント、図を詳しくわかりやすいようにした。
・めあて達成がわかるように。
・学習の見通しが持てるように。
・めあてが明確になるようにした。
・できるだけ簡単につけられるように。
・記号で簡単に記入できるものと文章記入するものを併用するようにした。
・成就感を味わえるように。
・次時への意欲付けとなるようにした。
・子どもの気づきや興味ある部分を自分で探求していけるようなカードにした。
・観点を指定せず、子どもの内面を多面的にとらえられるように自由記述にし。
・数行のコメントで記入できるように。
・評価項目を子どもに考えさせた

参考HP
http://homepage1.nifty.com/bb-kenji/jikohyo.html    
http://www.chiba-fjb.ac.jp/masao_n/jikiden/hyouka(14)/hyoukahouh

添付画像
【card.gif : 26.2KB】

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【154】教育相談・進路相談時の配慮について
 たき  - 04/6/3(木) 20:56 -

引用なし
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   平成15年度の広島市青少年育成部相談指導への教職員・ 学校に対する不信の苦情相談は約160件あった。
日頃の児童生徒の教育相談・進路相談においても保護者への対応・連携は配慮が必要であるが、実際に話し合う際にはどのようなことに配慮すればよいか。あなたの考えを述べよ。

【155】解答例
 たき  - 04/6/3(木) 20:57 -

引用なし
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   保護者と実際に話す際には、学校や教師の都合は後にして、一人の人間として保護者に接し、こちらの要求を一方的に要求しないように気をつける。保護者の「痛み」や「願い」を分かち合い、子どもの成長をサポートするという共通の目的を果たすために学校として努力することを伝え、保護者側も自由に意見や思いを話せるよう、話しやすい「場」をつくっていくことが必要である。また、相談されたことに対して具体的に「何をどうしていけばよいのか」を示し、保護者と教師がどのように子どもに関わっていくかを一緒に考えていくことが大切だと考える。

【156】参考
 たき  - 04/6/3(木) 20:58 -

引用なし
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   ※参考資料については直接たきまで請求してください。
 紙資料でお渡ししています。

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【151】人事評価制度について
 Shin  - 04/5/29(土) 2:00 -

引用なし
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   広島県では現在、客観的で公正な人事評価制度の確立を目指し、新しい人事評価制度が導入された。この新しい人事評価制度では、「自己申告による目標管理」と「新しい勤務評定」が取り組みの中心となっている。これらの取り組みによってどのような効果が期待できるか、あなたの考えを述べなさい。

【152】解答例
 Shin  - 04/5/29(土) 2:01 -

引用なし
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    新しい人事評価制度は、教職員の資質の向上を図り、学校が総合力を発揮し、信頼される公教育を確立するために必要な取り組みである
 まず、「自己申告による目標管理」によって教職員一人一人が自主的・意欲的に職責を果たし、自らの資質と指導力の向上を図るとともに、学校経営目標の達成に貢献することができるようになる。
 また、「新しい勤務評定」は、教職員一人一人の能力・実績・意欲を的確に把握し評価することにより、これを研修に生かすとともに、適材適所の配置等を進めるための人事上の資料として活用できるようになる。

【153】参考
 Shin WEB  - 04/5/29(土) 2:02 -

引用なし
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    今回の出題は、ホットライン教育ひろしま内の「平成16年度広島県教育資料」第1章 3「学校経営体制の確立」の「(2)評価と公開の推進 5.人事評価」より出題した。

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【148】「ことばの力」について
 Tomo  - 04/5/23(日) 22:08 -

引用なし
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   広島県ではすべての子どもたちに「ことばの力」を身につけさせることを重点的に取り組むべき課題だとしている。この「ことばの力」にはどのような力を育むことが求められているか。また、その力を育むためにあなたはどのような指導を行うか、簡潔に答えなさい。

【149】「ことばの力」についての解答例
 Tomo  - 04/5/23(日) 22:09 -

引用なし
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    今日の国際化や情報化の進展、あるいは、核家族化や都市化の進展に伴い、情報を理解し発信する力やコミュニケーションの力などが求められており、学校教育における「ことばの教育」が求められている。
 そこで、「聞く・読む・話す・書く」技能の習得を「伝える」際のねらいまで明らかにして指導することで、日常生活に必要な「ことばの力」を定着させるとともに、「考える・感じる・表す」能力の開発をどのような能力を高めたいのかねらいを明確にし、ねらいに応じた様々な場面を設定することで、学習や社会生活、人生を豊かにする「ことばの力」を育成する。
 そのためにも、国語科の授業を中心とし、学校の教育活動全体を通じて「言語活動の適正化」を図り、すべての教師の共通理解のもとに「ことば」に対する高い意識と関心を持って、意図的・計画的に指導することが大切である。

【150】「ことばの力」についての参考文献
 Tomo  - 04/5/23(日) 22:13 -

引用なし
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   ○「平成16年度広島県教育資料」(P18〜22)
         ことばの教育の推進
        1 「ことばの教育」の必要性
        3 「ことばの教育」の重点的な取り組みの方向
        4 学校生活全体を通した取り組み
○ パンフレット「子どもたちに「ことばの力」をはぐくむために」  

*根拠として見ておきたいもの
 ・新学習指導要領、教育課程実施上の配慮事項
 ・平成12年12月の中央教育審議会議会のまとめ
   「新しい時代における教養教育の在り方について」

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【146】体験活動の意義と留意点
 元会長  - 04/5/9(日) 19:13 -

引用なし
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   学習指導要領では,体験的な活動を生かした道徳教育,各教科等における体験的な学習や問題解決学習を重視するように求めている.教育活動における体験活動を行う場合の留意点を書きなさい.

【147】Re:体験活動の意義と留意点
 元会長  - 04/5/9(日) 19:13 -

引用なし
パスワード
   学習指導要領では,体験的な活動を生かした道徳教育や各教科などにおける体験的な学習や問題解決学習を重視するよう求めている.
しかし,ただ体験させただけでは,たとえ子供たちが楽しく活動できても価値あるものにはならない.教育活動としての体験活動は次の点に
留意する必要がある.1. 教育課程上のどの時間で実施するのかを明確にする. 2. 指導計画への位置づけを明確にする
3. 体験活動に期待するねらいを明らかにし,最も効果が上がるように工夫する. 4. 体験活動を生かす実施前・実施後の指導を充実させ
る 5. 安全確保のための事前調査や緊急時の対応方法の準備に万全を期する

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【144】生徒指導
 元会長  - 04/5/9(日) 19:10 -

引用なし
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   最近,遅刻をする生徒が増加してきている.このようなことを改善するために,学校としてどのような取り組みが必要と考えられるか.生徒指導の観点から,あなたの考えを書きなさい.

【145】Re:生徒指導
 元会長  - 04/5/9(日) 19:11 -

引用なし
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   遅刻指導は「時間を守る」という観点から生徒指導上重要な課題であると認識しなければならない.そのためにも,学校として一定期間
の目標を立てるとともに,朝の挨拶運動などを通して実践的に行っていく必要がある.また,ただ行うのではなく中間評価や年間評価を通し
次へつながるように改善していかなければならない.そして,地域社会との連携,関係機関などとの連携を図るとともに,規範意識を向上
させるためにも,日頃から授業やクラブ活動等を通して繰り返し意識を高めさせていかなければならない.

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【142】総合的な学習の時間の変更点
 元会長  - 04/5/9(日) 19:09 -

引用なし
パスワード
   学習指導要領では,体験的な活動を生かした道徳教育,各教科等における体験的な学習や問題解決学習を重視するように求めている.教育活動における体験活動を行う場合の留意点を書きなさい.

【143】Re:総合的な学習の時間の変更点
 元会長  - 04/5/9(日) 19:10 -

引用なし
パスワード
   今回の改訂では,特に総合的な学習の時間において「計画性」と「マネジメント」が充実させるためのポイントである.
各学校が達成すべきねらいを踏まえて,全体計画・年間計画を立案(Plan)し,各教科,道徳および特別活動において見つけられた知識
や技能を関連づけながら実践(DO)し,討論や発表会などで個々の生徒の進歩状況を把握(CHECK),評価結果に基づいて,総合的な
学習の時間の指導計画や,学習活動の内容・方法を改善することである.

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【139】学校評価システムの導入の意義を答えなさい...
 元会長  - 04/5/9(日) 19:05 -

引用なし
パスワード
   学校評価システムの導入の意義を答えなさい.

【141】Re:学校評価システムの導入の意義を答えな...
 元会長  - 04/5/9(日) 19:08 -

引用なし
パスワード
   学校が保護者や地域住民の信頼に応え,家庭や地域と連携・協力して教育活動を展開していくためには,学校目標,活動状況,成果など
教育活動全般の情報を積極的に発信し,説明責任を果たしていくことが求められている.また,教育の質を着実に向上させていくためには,
授業や生徒指導などの教育活動とそれを支える学校運営のあらゆる場面にマネジメントサイクルを導入する必要となった.
 このため,標準的な学校評価システムを構築し,「教育活動の改善による教育の質の向上」と「学校の説明責任の徹底」を図るために
導入した.

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【140】解答例
 元会長  - 04/5/9(日) 19:06 -

引用なし
パスワード
   学校が保護者や地域住民の信頼に応え,家庭や地域と連携・協力して教育活動を展開していくためには,学校目標,活動状況,成果など
教育活動全般の情報を積極的に発信し,説明責任を果たしていくことが求められている.また,教育の質を着実に向上させていくためには,
授業や生徒指導などの教育活動とそれを支える学校運営のあらゆる場面にマネジメントサイクルを導入する必要となった.
 このため,標準的な学校評価システムを構築し,「教育活動の改善による教育の質の向上」と「学校の説明責任の徹底」を図るために
導入した.

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